La 22ème journée de pathologies professionnelles de la Seine-Saint-Denis
se tiendra le 21 décembre prochaine, à distance, sur le thème : « mettre en place une prévention médicale du travail ».
Merci de confirmer votre participation, pour ceux qui le souhaitent, par retour de courriel,(uppe.avc@aphp.fr) en précisant votre NOM Prénom, spécialité ou fonction, entreprise.
Vous recevrez le lien de connexion la veille de la journée.
La médecine du travail moderne a été créée par la loi du 11 octobre 1946, en définissant le rôle exclusif du médecin du travail comme consistant à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail… La prévention médicale du travail se caractérise par la connaissance des moyens et conditions de travail, du point de vue de leurs effets potentiels sur la santé physique et psychique. Cela constitue un acte médical à part entière, nécessitant un diagnostic médico- professionnel. Cette prévention médicale du travail est distincte de la prévention médicale en général et à plus forte raison des préventions techniques collectives ou individuelles. Elle se caractérise par la compréhension de la place du travail dans la vie d’un individu, et pas seulement en termes de construction sociale. Il s’agit d’appréhender le travail dans la plénitude de ses effets, apportant les moyens d’une vie matérielle et de protection, pendant et après la carrière. Cette mission de prévention médicale du travail, dans ses trois dimensions, implique de connaître la condition physiologique, l’altération (symptômes, conditions physiopathologiques) et leurs causes que constituent les risques professionnels, et ce sur le court, moyen et long termes. Elle consiste à identifier les dangers et les risques afin de proposer des actions techniques de prévention mais aussi la mise en place d’une surveillance médicale adaptée physiologiquement et professionnellement. Elle nécessite de penser précocement les conditions de maintien d’une insertion socio- professionnelle. Elle implique d’apporter à chaque salarié, un avis ou conseil médicoprofessionnel, à sa demande ou à celle du médecin traitant, indépendamment des dispositifs existants de prévention ou autres obligations de tout ordre. L’objet de cette journée est de discuter les contenus, requis et moyens de cette prévention médicale du travail, dans le respect des intérêts des salariés et des entreprises, des principes d’indépendance et de déontologie médicales.